ההבדל בין חלוקת חיסכון פנסיוני לבין חלוקת תשלומי קצבה
כאשר בני זוג נפרדים ונדרשים לחלק זכויות פנסיוניות, יש להבחין בין שני סוגים עיקריים של חלוקה: חלוקת חיסכון פנסיוני (הוני) לבין חלוקת תשלומי קצבה (תקציבית או צוברת). ההבדל בין השניים מהותי, הן מבחינת אופן החישוב והן מבחינת המימוש בפועל. א. חלוקת חיסכון פנסיוני (צבור) חיסכון פנסיוני הוא סכום שנצבר בקרן פנסיה, קופת גמל או ביטוח […]
האם מגיע חלק מהפנסיה גם עבור שנות נישואין שלא עבד בן הזוג?
שאלה נפוצה בהליכי גירושין היא האם בן זוג שלא עבד או שלא צבר זכויות פנסיוניות במהלך שנות הנישואין זכאי לחלק מהפנסיה של בן הזוג השני. סוגיה זו נוגעת בלב עקרון איזון המשאבים, ומעלה שאלות של שוויון, צדק והכרה בתרומה הלא כלכלית של בן הזוג הלא עובד. העיקרון המשפטי – איזון משאבים חוק יחסי ממון בין […]
איך מחושב שווי הפנסיה של בן הזוג לצורך חלוקה?
בעת גירושין, אחד הנושאים המהותיים והמורכבים ביותר הוא חישוב שווי הפנסיה שצבר אחד מבני הזוג לאורך שנות הנישואין. מאחר שזכויות פנסיוניות הן לעיתים קרובות הנכס הכלכלי המרכזי של התא המשפחתי, קיימת חשיבות רבה להערכת שוויין בצורה מדויקת, הוגנת ומבוססת אקטוארית. מה כוללות הזכויות הפנסיוניות? זכויות פנסיוניות כוללות קרנות פנסיה ותיקות וחדשות, פנסיה תקציבית, ביטוחי מנהלים, […]
טעויות נפוצות שעושים עורכי דין בתחום חלוקת הפנסיה
חלוקת זכויות פנסיוניות בעת גירושין היא אחד הנושאים הרגישים והמורכבים ביותר בדיני המשפחה. עורכי דין רבים, גם מנוסים, עלולים ליפול בטעויות מקצועיות אשר עלולות לפגוע בלקוח, להביא להסכמים לא מדויקים ואף לחשיפה משפטית בעתיד. להלן טעויות נפוצות שכדאי להכיר ולהימנע מהן: א. הסתמכות על שווי קצבה בלבד במקום לבדוק את השווי האקטוארי של הזכות, עורכי […]
כיצד ניתן לחשב זכויות פנסיה גם אם בן הזוג כבר פרש?
כאשר בני זוג מתגרשים לאחר שבן הזוג החוסך כבר פרש ומקבל קצבת פנסיה חודשית, עולה שאלה מהותית: כיצד ניתן לחשב ולחלק את הזכויות הפנסיוניות שכבר החלו להשתלם? האם עדיין ניתן לבצע איזון משאבים? התשובה היא כן – ובאמצעות כלים משפטיים ואקטואריים ניתן לקבוע את חלקו של בן הזוג השני. עקרון האיזון אינו מתבטל בשל הפרישה […]
מה חשוב לבדוק בדוחות הפנסיה של בני הזוג לפני איזון?
במסגרת הליך גירושין, אחד השלבים החשובים ביותר הוא איסוף וניתוח דוחות הפנסיה של שני בני הזוג. מאחר שזכויות פנסיוניות מהוות לעיתים את הנכס הכלכלי העיקרי של התא המשפחתי, חשוב להבין היטב מה מכילים הדוחות – ולוודא שכל הזכויות נלקחו בחשבון טרם ביצוע האיזון. אילו דוחות פנסיה יש לאסוף? א. דוחות שנתיים מקרנות הפנסיה, ביטוחי המנהלים, […]
מה עושים כשאחד מבני הזוג מתנגד למסירת דוחות פנסיה?
במקרים של פרידה או גירושין, שיתוף פעולה בין בני הזוג הוא תנאי חשוב לביצוע איזון משאבים הוגן ומדויק. אך מה קורה כאשר אחד מבני הזוג מסרב להעביר את דוחות הפנסיה או להציג מידע כלכלי רלוונטי?? במצבים כאלו יש לפעול בצורה שקולה, תוך שימוש בכלים משפטיים מתאימים. א. חובת גילוי במסגרות משפטיות כאשר ההליך מתקיים בבית […]
מה קורה כשיש פער גילאים בין בני הזוג מבחינת זכויות פנסיה?
כאשר יש פער גילאים משמעותי בין בני הזוג, הדבר עשוי להשפיע באופן מהותי על חלוקת הזכויות הפנסיוניות בעת גירושין. הפנסיה, שהיא מקור הכנסה מרכזי לאחר גיל הפרישה, מחושבת לפי תקופת העבודה, גיל הפרישה, תוחלת החיים וזכויות צבורות – ואלו משתנים בהתאם לגיל ולמגדר. השפעות אפשריות של פער גילאים: א. מועד פרישה שונה – בן הזוג […]
מהי הדרך הנכונה לחלק תגמולים לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין?
בעת גירושין ואיזון משאבים, עולה לא פעם השאלה כיצד יש לחלק את רכיב התגמולים שהופקד במהלך תקופת העבודה של אחד מבני הזוג – במיוחד כאשר מדובר בהפרשות שנעשות מכוח סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין. סעיף זה מעגן הסדר מיוחד, המשליך גם על אופן החלוקה בין בני זוג שנפרדים. מהו סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין? סעיף […]
מהי שיטת היוון ומה משמעותה בחלוקת נכסים?
בתחום דיני המשפחה ובמיוחד בעת חלוקת נכסים בגירושין, נעשה שימוש תדיר במונח 'היוון'. שיטת היוון היא כלי אקטוארי שנועד להעריך את השווי הנוכחי של זכויות או תשלומים עתידיים – והיא חיונית כאשר יש לחלק בין בני הזוג נכסים שאינם זמינים או נזילים באופן מיידי. מהי שיטת היוון? שיטת היוון (Discounting) היא תהליך חישובי שבמסגרתו מומרת […]
