אנו מגישים חוות דעת אקטואריות מכל מני סוגים, כאשר למשרד ניסיון של מעל 20 שנים ומאות חוות דעת שהוגשו לבתי המשפט השונים.
משרד שלנו מוכר על ידי כל בתי המשפט בישראל ואנו נמצאים ברשימת אקטוארים המומלצים של בתי המשפט.
כל החוות דעת ניתנות על פי קריטריונים מקצועיים ובהתאם לדרישות בתי המשפט.
תחומים מרכזיים בהם ניתנים חוות דעת אקטואריות:
הפסדי שכר –
חברתנו עורכת תחשיב של הפסדים שנגרמו לעובד עקב טעויות מעביד.
הפסדים כאלו עלולים להיגרם עקב תשלום שכר נמוך מזה שהוסכם בין המעביד לעובד .
יש מקרים בהם המעביד לא כלל רכיבי שכר שהובטחו לעובד כגון: שעות נוספות, נסיעות,בונוס מותנה בתפוקה, הבראה, חופשה, רכב ועוד. במקרים אלו אנו מחשבים את הפסדי השכר כולל הפרשי מדד וריבית חשכ"ל כחוק.
ביטוח לאומי –
אנו מבצעים הערכות אקטואריות במקרים בהם מבטח כלשהו (לדוגמא: קרן פנסיה, חברת ביטוח) מקזז מחבותו כלפי נפגע את הקצבה המשולמת ע"ח המוסד לביטוח לאומי.
במקרים כאלו נדרשת חוות דעת אקטוארית וכן יש מקום לבדיקת חוות דעת אקטואריות שהוגשו מטעם הגוף המבטח.
הפסדי פנסיה –
חברתנו עורכת תחשיב של הפסדי שכר ונלוות שנגרמו עקב טעויות מעבידים.
כאן ייתכנו מצבי הפסד רבים כגון:
- אי הפרשת מעביד לפנסיית חובה – קיימים מקרים בהם עובד נפטר או הפך לנכה מבלי שמעבידו הפריש עבורו לקרן פנסיה כנדרש עפ"י חוק. במקרים כאלו מדובר בנזק של מאות אלפי שקלים שנגרם למשפחתו ו/או לעובד.
- הפרשה חלקית לקרן פנסיה/ביטוח מנהלים – קיימים מקרים בהם המעביד מפריש לעובד עבור שכר חלקי במקום שכר מלא. ייתכנו מקרים בהם לא כוללים את כל רכיבי השכר הפנסיוני.
- תשלום דמי גמולים באיחור לקרן הפנסיה – תשלום באיחור לקרן מביא להפסד בצבירת החיסכון של העובד.
- אי תשלום עבור גידולי שכר – קיימים מקרים בהם המעביד הגדיל את השכר הפנסיוני ולא טרח לדווח על כך לקרן הפנסיה והמשיך לשלם עבור השכר הפנסיוני הקודם. יתכנו מקרים בהם המעביד מנכה את חלק העובד בדמי הגמולים משכרו הפנסיוני המעודכן ולא טורח להעבירו לקרן הפנסיה.
שיערוך תשלומים –
אנו מבצעים כל סוגי שיערוכים, ריבית והצמדות למדד המחירים לצרכן.
בין התשלומים האפשריים הם תשלומי ביטוח הלאומי, תשלומי דמי מזונות וכד'.
איזון משאבים –
כל זוג שנפרד מבקש לערוך חלוקת רכוש נכון למועד הפירוד.
כאן נדרשת בחינת כ"א מרכיבי החיסכון הפנסיוני בהתחשב באופן מימושו (קצבה/הוני) , מועד המימוש, ריבית תחשיבית, מיסוי וכן התייחסות לאופן חלוקת הכסף.
ישנם מקרים בהם בני הזוג מבקשים לחלק את הנכסים באופן מיידי כך שלא יצטרכו להמתין לגיל הפרישה וחלק מהזוגות מבקשים לחלק את הרכוש ההוני באופן מיידי ואת הקצבאות ביניהם בגיל הפרישה.
בענף ישנם לא מעט גישות לאופן חלקות הרכוש, לפיכך שתים או אפילו שלוש חוות דעת אקטואריות יכולות להביא לתוצאות שונות.
לכן יש חשיבות רבה להסכמה בין בני הזוג לגבי זהות האקטואר שיבצע את העבודה עבור שני בני הזוג על מנת לעבוד בשיתוף פעולה הדדי עם האקטואר כדי להגיע לפתרון מעשי.
לאורך השנים שאנו מבצעים תחשיבים לצורך איזון המשאבים, פיתחנו מודל משוכלל לפיו אנו מבצעים תחשיבים לבני הזגו שצריכם הערכה מסוג זה.
בהמשך לפרסום חוק החדש לחלוקת כספי הפנסיה, אנו עורכים גם תחשיבים מסוג זה, שמאפשרים לבני הזוג לפנות לבית המשפט שמורה על גופים הפנסיוניים לבצע את החלוקה בהתאם לחוות הדעת שלנו.
